Streitschlichtung: Lass uns reden

Diese Art der Streitschlichtung funktioniert folgendermaßen. Erste Voraussetzung ist, dass sich SuS an separaten Orten beruhigen lassen. Anschließend sollte die Streitschlichtung unverzüglich, am selben Tag, bevorzugt in der Pause oder alternativ bei Zweitbesetzung während des Unterrichts mit beiden Beteiligten durchgeführt werden. Die SuS sitzen sich auf Stühlen gegenüber. (Alternative: Es gibt vier verschiedene Stühle für die vier verschiedenen Reflexionsschritte.) Die Gesprächsregel „Du redest, wenn du an der Reihe bist. Du hörst gut zu.“ muss eingehalten werden. Die SuS reden und reflektieren in vier geregelten Schritten (Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis, Bitte) abwechselnd über die Konfliktsituation. Ziel ist es, die Beweggründe des anderen zu verstehen, eine Bitte in der Ich-Botschaft zu formulieren und sich am Schluss mit Blickkontakt die Hand zu geben.
Da die Reflexion sehr herausfordernd ist, können die Symbole und die Satzanfänge unterstützen.
Erstellt mit dem Worksheet Crafter